Personnage

おはこんばんにちは～('ω')

募集でのレベリングコンテンツで初めてギスったので、
何がダメで、どうすれば良かったのかなと反省を込めて日記に。
募集主は私です('ω')ｂ


■募集コメント
567ルレ、レベルレ2つ行きます。だってDPSはシャキらない('ω')
※不慣れな方に合わせられる人向け。

何で募集をだしているかというと...
IDは沢山ありますしギミック覚えてないなんて当たり前。
ロールが変われば役割なんてわからないので、
基本ごり押せるし集まっていただいたメンバーには気を張らずに進行してほしい。
失敗も笑いあえて追われたら楽しい思い出じゃん？

DPSのシャキ待ち長くてツライからもありますが！


■ヒーラーさん離脱までの流れ


▼ヒーラーさんに伝えたいこと
少なくともタンクさんと私はヒーラーさんの善意からのアドバイスだと思っているから！
気を落とさないで。

▼アドバイスの何がダメだったのか？
前提として募集に書かせていただいた「不慣れな方に合わせられる人向けです。」とは、
不慣れな人目線での指導をし、成長させルーレットを終えてもらうことではありません。

不慣れであっても自分が出来ることで遊ぶ。
お互いが歩調なり行動、コミュニケーションなど用いて合わせ、
それぞれ出来る範囲で寛容であることです。

なので、1ボスでのギミックアドバイスはとても助かりました。
進行に問題が出ていない所でアドバイス（助言）も問題ありません。

しかし、問題が出ていないのにも関わらず、助言から行動の催促に切り替わり、
それが続く可能性がある状態になるのは違うかなと思い発言しました。


▼誰もが可能性のある良くない行動
指摘されたことが気に入らないからPTを途中抜けるのは、よろしくありません。
言うまでもなく、人にアドバイスし行動を促すのであれば、
ご自身も言われたことと向き合うことは必要です。

どうしても我慢ならない場合、一言伝えてから抜けましょう。
お互いに良い日常の冒険であることが一番です。

区切りとしてダンジョンクリアまではお付き合いいただき、
ありがとうございました。

▼私のダメだったこと、どうすればよかったのか
・必要とされない場面にて催促が過ぎれば、
プレイの強要と捉えられてしまう可能性を伝えたかった。

・言葉を受け取る側がどう感じるかまで配慮出来ておらず、
伝えた方、言葉が足りなかった。

・ヒーラーさんを立てる行動が出来なかった。
相槌などを含めて「私もレングスウィープセットして試してみますね」など、
有用な可能性を一度、試していれば違っていたのかなと思いました。



■アドバイスか～自問自答してみたよ('ω')
▼アドバイスをする人が思っていることって？
・ここでアドバイス言って拒否されたら、プレイの強要で訴えられて監獄行きなのかな...
・コミュニケーションをとって遊びたいから言う（悪意無し）。
・失敗した経験からくる共感が強まり、おせっかいを焼く。
・効率的だと感じる方法があるから伝える。
・先に進まないので改善してほしいから伝える。
・この後の予定が！
・イライラしていてるだけ（強い言葉を無意識に選択して伝える。
・俺は！（自称俺出来る冒険者）

▼アドバイスを受けた人が思っていることって？
・説明上手いな～助かります（説明する側になったら同じ言い回ししよう）
・動画ではコツまでわからなかった！ありがとう～！
・わかっているけど上手く出来ないんだよぉぉぉ(;´Д｀)
・そこに至るまでも慣れていないから気がまわらんとよ～( ｀ー´)ノ
・初見だから自分でも考えてやりたかったなぁ...（でも言えないから、なるほど相槌）
・何か言われた。こぇぇぇぇぇ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・何か伝えたいのは伝わったけど、専門用語が多くて何のことを言ってるの？（とりあえず相槌）
・そこまで必要なくない？
・自分以外の誰かが言われてる...名指しではないしきっと私ではない(｀･ω･´)
・それネタバレじゃない？
・やりたいようにやらせてもらいないんだろう？
・何て返そう～（間に合わず再スタート）
・なんか顔真っ赤。


▼不慣れな人にアドバイスって必要なの？
ネタバレ禁止ではない場で、上手くいかない、
進行不可な状況になっている状況では、
経験者のアドバイスがあると凄く救われる場面は多いです。

なかには失敗が続き焦っているけれども、
どう思われるか分からないし、発言するのが怖いなど、
分からないことを伝えられない冒険者もいます。
余裕のある方からのコミュニケーションは、
あって良いことだと個人的には思います。

と言いつつも...本当に多様な方が冒険をされているので人それぞれです。
オンラインゲームだし一期一会な状態なので、
とりあえず、お互いに発言出来たら仲良くなるきっかけにはなると思います。
※失礼なことをしたらギスる場合もあるけどね！


▼アドバイス内容を行動する必要は？
前提として「やるかやらないかは本人の問題」だと私は考えています。

ただし、PTとしての共通の目的があり、当人に必要な役割がある場合。
行動をしてもらわないと他のメンバーが目的まで進められない状況になりますので、
当人がそれを出来るのかの判断をしてもらった上で進行の続行のため、
すり合わせ内容に従うようお願いをします。

※メンバーの了承があればその部分の練習に切り替えたりと、
エンドコンテンツでは目的の変更をします。
ダメなら解散！再募集！


■まとめ
固定でないと難しいのかもしれないけど、
何で私はアドバイスを伝えたいのか。
何で私はアドバイスを受けているのか。

アドバイスをすることの目的とは何だろう？
ということをお互いに考えることと、
言葉の伝え方、返し方が重要なのかなと思いました。

感情的な言動はメリット無いですよね～。
アドバイスはセンシティブだわ。

以上。

色々考えていたらワンピース見逃した( ；∀；)

マタωノシ